今の私・これからのこと

今の私

今、私は「場」を活性化する場活師。場活とは…

職場の熱源が高まりその場がより活性化するお手伝いをしています。様々な企業様の個別ニーズに合わせ「気づきのコミュニケーション」を促進するワークショップ型プログラムの提供です。そして主にリーダーシップ発揮の公開型セミナーも企画しています。
企業研修では単発型ではなく、研修前に参加者の皆さまと個別コーチングを実施し関心事をヒアリングした後、個別のプログラムに落としこみます。研修後は上長への報告会の実施と継続的にフォローしています。
企業の管理職の皆様 40歳前後のトップ・ミドルクラスが、本来持っている自らの力が開花しチームまるごと元気に変容していくプロセスをともに創り上げることが何よりも嬉しい瞬間です。 色々な企業様とご一緒する中で、ともにチーム活動をしている心持ちでひとり一人の方とじっくり向き合います。対峙したメンバーの可能性を信じて愛情と厳しさをもって接することを指針に、自らが笑顔でパワフルにライブ感を楽しむことが私の信条です。
お客様からは、「丹羽さんはうちの育成担当やねぇ!」と身近で柔軟な対応が気に入って頂いています。また時として感じた事をズバッと言うことも受け入れられています。
とはいえ今までの組織の中での私の働き方は、「勝つか負けるか。失敗してはいけない。ねばならない。・・・」等の息苦しい思考を持ち傷つかないように鎧を着て、男性に負けまいと肩肘張ってきました。真面目で責任感が強い性分はいい所ではあるのですが、もっとしなやかな働き方もあったように今更ながらに感じます。
現在は「笑うから楽しい」ワクワク体質に改善しながら本来の天真爛漫さで活動中です。

これからのこと

心の「あり方」をシフトし、
ひとり一人がありのままで生きるために…

「ひとり一人が自らの真価に気づき主体的に生きる世界をともに創る」ことを志とし人・組織の元気をサポートしチーム活性化に貢献します。
そのために、

 

一つ目 今迄以上に各企業様に深く関わり「人」中心の経営に変えること。
現在提供中の主な「場活ブログラム」「リーダーシップ開発」を個別ニーズに応じ、カスタマイズし自らの”あり方、人との関わり方をバージョンアップします。研修・セミナーを通じ継続的にサポートして参ります。

 

二つ目 「ツキヨセ・カフェ ~ツキの波動が共鳴する学びの場~」
キーワードは「つながる」 家庭、職場そして自らと向き合うサードプレイスの場づくりです。業界・年代を超えて様々な生き方・働き方の人とヒトが繋がる刺激的な面白いコミュニティの場を、ワークショップや交流会、元気な企業の職場見学などを通じて定期的に創ります。カフェのようなリラックスした空気感の中で、内省と気づきが深まり活力溢れる場や、私が長く嗜んでいる茶道の世界に触れ心豊かになるメソッドも提供します。 

 

三つ目 元気が欲しい時、頭の中をスッキリ整理したい時、目標達成したい時など1to1のコーチングセッションを実施中です。
特に女性リーダー、女性営業の方、私の経験価値を活かしてサポートしますのでご体感ください。
ともに深く根を張り彩りある幸せの花を咲かせましょう。